JOB DESCRIPTION
Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi
WM est classé au top des meilleurs employeurs au Canada! C’est le moment de mettre vos compétences et votre expérience à profit! Venez travailler pour l’un des principaux fournisseurs de solutions durables : WM
Quart de travail : (Mardi au Samedi (Flexible)
Bonus de Signature: $3000
Description du poste
Le technicien d’entretien d’usine est chargé de surveiller et d’entretenir tous les systèmes et équipements de l’usine pour assurer la continuité de leur fonctionnement. Y compris, sans toutefois s’y limiter, les presses à balles, les convoyeurs, les boîtes de vitesses, les moteurs électriques, les poulies, les arbres et les roulements. Ce poste doit répondre à toutes les défaillances du système en prenant les mesures correctives appropriées en effectuant les réparations nécessaires pour s’assurer que les systèmes sont opérationnels et fonctionnent de manière sûre et efficace, ou en déléguant ces responsabilités. En général, ce poste relève directement du directeur de l’entretien de l’usine.
Quels sont les autres avantages pour vous ?
Bonus de Signature $3000
WM fournit tous les équipements de sécurité
WM fournit tous les outils nécessaires à l’accomplissement des tâches de l’emploi.
Éligible à la prime de reconnaissance des performances
Tâches et responsabilités essentielles
Pour réussir dans cette fonction, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres fonctions mineures peuvent lui être confiées.
Effectuer les réparations conformément aux règles de sécurité et de vie essentielles concernant la gestion des déchets et aux exigences en matière de santé et sécurité sur le lieu de travail (SST).
Effectuer des inspections de maintenance préventive (MP) ; diagnostiquer, réparer et reconstruire les principaux équipements / composants, y compris, sans toutefois s’y limiter, les presses à balles, les convoyeurs, les groupes hydrauliques, les courants de Foucault, les courroies électromagnétiques, les trieurs optiques, les déviateurs, les compresseurs, les compacteurs de déchets, les moteurs, les brise-verre, les systèmes d’attache de fil, les ventilateurs, les pompes, les chariots élévateurs, les chargeurs frontaux et les équipements de construction.
Tenir le journal des inspections quotidiennes des équipements (IQE).
Établir et ajuster les procédures de travail pour respecter les calendriers de production, et aviser le directeur principal de la maintenance de l’usine si des travaux supplémentaires sont nécessaires ou ne peuvent pas être effectués dans les délais de réparation standard (DRS).
Inspecter la qualité des réparations et/ou reconstructions des tiers.
Recommander des mesures visant à améliorer la production, la performance des équipements et la qualité des produits.
Savoir faire plusieurs choses à la fois et gérer de multiples priorités.
Se rendre sur place pour organiser des réparations en cas de pannes d’équipements.
Pouvoir travailler avec une supervision limitée.
Adopter un horaire de travail flexible, qui peut inclure le travail de nuit ou le samedi et le dimanche, en fonction des besoins de l’établissement, pour permettre la continuité des opérations.
Entretenir une zone de travail propre et sûre conformément aux normes de SST / de l’entreprise, et effectuer tous les travaux conformément aux procédures de sécurité établies.
Participer aux réunions du comité de santé et de sécurité, et identifier et résoudre tous les problèmes de sécurité observés dans l’usine.
Qualifications
Les exigences énumérées ci-dessous représentent les qualifications nécessaires pour occuper le poste.
A. Études et expérience
Études : D.E.P dans la Mécanique industrielle/l’électromécanique ou équivalence internationale
Expérience : 2 ans de travail pertinent
B. Certificats, licences, inscriptions ou autres exigences
Doit avoir au moins 18 ans.
Doit avoir le droit de travailler au Canada.
Capacité à répondre aux exigences physiques du poste avec ou sans accommodements raisonnables.
Passage avec succès du contrôle de dépistage des drogues et de l’examen physique préalables à l’embauche.
Bilinguisme – français et anglais
C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises
Connaissance approfondie du soudage et de la fabrication.
Connaissance des systèmes électriques monophasés et triphasés.
Connaissance des systèmes de contrôle électrique.
Connaissance des systèmes hydrauliques.
Connaissance des systèmes pneumatiques, y compris les compresseurs d’air.
Capacité d’utilisation en toute sécurité des outils et équipements nécessaires à l’entretien et la réparation des équipements.
Capacité de diagnostic des défaillances et de réparation de divers équipements et véhicules.
Les techniciens doivent fournir leurs propres outils de base pour effectuer une maintenance de routine et réparer les équipements.
Environnement de travail
Vous trouverez ci-dessous les éléments principaux concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail de l’emploi. Des accommodements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles de l’emploi.
Doit pouvoir utiliser la coordination motrice avec les bras, les mains, les doigts et les pieds.
Doit pouvoir s’engager dans des activités physiques qui incluent pousser, tirer, recourber et soulever des objets de plus de 70 lbs.
Doit pouvoir travailler sur des échelles ou des plateformes surélevées.
Doit pouvoir être debout ou travailler sur les sols en béton pendant la plus grande partie de la journée de travail.
Requiert l’exposition à un environnement physique impliquant des saletés, des odeurs, du bruit, des températures extrêmes ou d’autres éléments similaires durant la plus grande partie de la journée de travail.
L’environnement normal pour ce travail est les installations de recyclage des matériaux, les installations de réparation / d’entretien, le travail à l’extérieur ou d’autres installations.
Remarque : Le niveau d’effort physique peut varier d’un site à un autre, et dans certains cas il peut être supérieur ou inférieur à ce qui est indiqué ici.
Chez Waste Management, chaque employé éligible bénéficie d’une rémunération totale compétitive comprenant les soins médicaux, dentaires, la vision, l’assurance-vie et l’invalidité à court terme. Il bénéficie également d’un plan d’achat d’actions, d’une pension et de bien d’autres choses encore ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier d’un site à l’autre.
Si cela correspond à l’occasion que vous recherchez, veuillez cliquer sur « Postuler ».
ABOUT US
ABOUT WMWM (WM.com) is North America’s largest comprehensive waste management environmental solutions provider. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them achieve their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post-consumer materials and is the leader in beneficial reuse of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most gas-to-electricity plants in North America. WM’s fleet includes nearly 11,000 natural gas trucks – the largest heavy-duty natural gas truck fleet of its kind in North America – where more than half are fueled by renewable natural gas. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com.
ABOUT THE TEAM
Wrench with the best! Our technicians are trained to provide superior maintenance on diesel equipment. We care about our technician’s safety and show it by demanding solid safety practices of all our technicians and managers. Pride, safety, training, growth, opportunity, great benefits, rewards – check us out, we may be the company for you!
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